พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๖๖ - เซฟตี้อินไทย

กฎหมายแรงงาน ฉบับล่าสุด กำหนดชั่วโมงการทำงานเป็น 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และวันหยุดสัปดาห์ละ 2 วัน; ลาพักร้อนได้ 10 วันต่อปี สะสมวันลาได้ไม่เกิน 1 ปี; ห้ามเลือกปฏิบัติไม่ว่ากรณีใด ทั้งเพศ ศาสนา เชื้อชาติ ตั้งแต่ กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง   ลูกจ้างเฮ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน ฉบับที่ 7 พ.ศ ประกาศในพระราชกิจจานุเบกษาแล้ว และจะมีผลในอีก 30 วันนับแต่ประกาศในราชกิจจานุเบกษา.

กฎหมายแรงงาน ฉบับล่าสุด วิจิตรา วิเชียรชม ย่อหลักกฎหมายแรงงาน ตามพ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 แก้ไขเพิ่มเติมโดย พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2551 และ พ.ศ. 2551  พระราชบัญญัติ คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 · Development assistance for labor rights and labor unions · Forest policy and  พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ ให้สิทธิเพิ่มเติมเพียบ เพิ่มอัตราค่าชดเชยเลิกจ้าง อายุงาน 20 ปี ได้ค่าชดเชย 400 วัน หญิงมีครรภ์ เพิ่มวันลาคลอดได้ 98 วัน พ่วงไฟเขียวลากิจธุระ 3 วัน

กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง   พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ ให้สิทธิเพิ่มเติมเพียบ เพิ่มอัตราค่าชดเชยเลิกจ้าง อายุงาน 20 ปี ได้ค่าชดเชย 400 วัน หญิงมีครรภ์ เพิ่มวันลาคลอดได้ 98 วัน พ่วงไฟเขียวลากิจธุระ 3 วัน

กฎหมายแรงงาน   ศึกษารายละเอียด กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ ได้ที่เว็บไซต์กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน หรือสอบถามรายละเอียดได้ที่ สายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506 กด 3